인더뉴스 문정태 기자ㅣCJ그룹은 2026년 정기 임원인사를 통해 신임 경영리더 40명을 승진시켰다고 18일 밝혔습니다. 지난해보다 두 배 가까이 확대된 규모로, 미래 성장과 글로벌 전략 달성을 위해 성장 잠재력이 높은 인재를 과감히 발탁했다는 설명입니다.
이번 인사로 지난 10월 진행된 선제적 CEO 인사에 이어 각 계열사별 경영진 구성이 마무리됐습니다. 특히 30대 인재 5명이 경영리더로 승진했고 이 중 36세 여성 리더 2명이 포함됐습니다. 전체 승진자 가운데 80년대 이후 출생자 비중은 45%로 집계됐습니다.
여성 인재 발탁도 확대됐습니다. 여성 신임 경영리더는 11명으로 전체의 27.5퍼센트를 차지해 그룹 전체 여성 임원 비율이 16퍼센트에서 19퍼센트로 상승했습니다. 여성 고객 비중이 높은 사업부문에서는 여성 임원 비율이 과반에 이르렀습니다.
CJ그룹은 나이와 직급에 관계없이 AI와 데이터 등 전문성을 갖춘 인력, 글로벌 사업을 이끌 인재에도 폭넓은 기회를 부여했다고 설명했습니다.
CJ그룹 관계자는 “계열사 CEO 중심으로 변화와 혁신을 이끌 역량 있는 인재를 선발했다”며 “젊은 리더에게 도전 기회를 제공해 중기 전략을 달성하고 미래 대비를 강화하겠다”고 말했습니다.
그룹은 정기 인사와 함께 지주사 조직개편도 진행했습니다. 포트폴리오전략, 미래기획, 전략지원·준법지원, HR 등 핵심 기능을 그룹 단위로 통합해 유사 조직 간 시너지를 높이고 의사결정을 신속하게 하기 위한 조치입니다.
CJ그룹 관계자는 이에 대해 “핵심 기능 간 시너지를 극대화하고, 의사결정의 신속성을 높여 급변하는 경영 환경에 적시 대응하기 위한 조치”라고 설명했습니다.
☞ 다음은 승진자 명단.
■ CJ제일제당
▲ 김성호 신승훈 임건호 장나윤 정준영 정효진 최윤석 한지호
■ CJ대한통운
▲ 강용준 고영호 김수현 김정태 박진영 이기상 정인지
■ CJ올리브영
▲ 김도영 김수주 설동민 염지혜 유아영 이은애 박성건
■ CJ ENM (엔터부문)
▲ 김지영 여상곤 이양기
■ CJ ENM(커머스부문)
▲박희정 서진욱 한지은
■ 4DPLEX
▲ 오윤동
■ CJ푸드빌
▲ 오창호
■ CJ프레시웨이
▲ 김유준 김의환 박성민 배병현
■ CJ올리브네트웍스
▲ 전인희
■ CJ주식회사
▲ 김석규 김윤기 최준우 하성종 김현아



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