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신한이 만드는 생산적금융…첨단전략산업 키우고 지역균형발전 이끈다

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Sunday, November 09, 2025, 21:11:41

110조 규모 'K-성장! K-금융! 프로젝트'
성장펀드 10조 등 생산적금융 최대 98조
민생경제 회복지원 12조~17조 포용금융
실행력 강화 위해 '생산적금융 PMO' 운영

 

인더뉴스 문승현 기자ㅣ신한금융그룹(회장 진옥동)이 초혁신경제로 산업전환과 민생회복을 지원하는 '신한 K-성장! K-금융! 프로젝트'를 본격 가동합니다. 2030년까지 5년간 총 110조원을 쏟아붓는 신한금융만의 생산적·포용적 금융입니다. 신한금융은 국가전략산업 육성과 지역균형발전에 방점을 찍었습니다.


진옥동 신한금융 회장은 지난 9월 이재명 대통령이 주재한 '국민성장펀드 국민보고대회'에 참석해 "담보 위주로 쉬운 영업을 해왔다는 국민적 비난을 엄중히 받아들인다"면서 "이는 선구안이 없기 때문이며 선구안을 만들기 위해 정확한 신용평가 방식과 산업분석능력 개선에 매진하겠다"고 약속한 바 있습니다.


생산적 금융은 93조에서 98조원 규모로 단계적으로 공급됩니다. 세부적으로 '국민성장펀드'에는 10조원을 투자합니다. 국민성장펀드 조성은 이재명 대통령 대선공약으로 정부는 당초 국민성장펀드 규모를 100조원으로 계획했다가 이후 논의를 거쳐 150조원 이상으로 대폭 확대했습니다.


국민성장펀드 150조원은 첨단전략산업기금 75조원, 민간·국민·금융권 자금 75조원으로 구성됩니다. 한국산업은행이 운영하는 첨단전략산업기금은 오는 12월초 출범합니다. 국민성장펀드는 향후 5년간 AI, 반도체, 바이오, 백신, 로봇, 수소, 이차전지, 디스플레이, 미래차, 방산 등 첨단전략산업과 관련기업을 지원합니다.

 


신한은행을 중심으로 주요 그룹사가 AI·반도체 등 첨단전략산업을 비롯해 기후·에너지·인프라·K-붐업산업(콘텐츠·식품)을 집중 지원하기로 했습니다.


이와 별도로 신한금융은 자체적으로 10조~15조원의 투자자금을 조성해 초혁신경제 15대 프로젝트 영역을 포함한 추가 투자를 병행합니다. 국민성장펀드를 뒷받침하고 코스닥 상장 및 Pre-IPO(상장전 지분투자) 단계 기업 등 성장잠재력 높은 기업에도 자금을 공급하려는 것입니다.


신한금융은 은행 중심으로 조직된 '초혁신경제성장지원추진단'을 통해 부동산을 제외한 일반 중소·중견기업에 72조~75조원 규모로 그룹 자체 대출을 공급합니다. 신한금융은 '신한 K-성장! K-금융! 프로젝트' 시작으로 반도체·에너지·지역인프라 등 국가전략산업 핵심기반과 신산업 분야에 대한 대규모 파이낸싱 실행에 이미 착수했습니다.


반도체 산업클러스터 교통·용수 인프라 등 첨단산업 기반시설에 총 5조원 규모로 금융주선하고 지역균형발전을 위해 총 5조원 규모로 CTX(대전·세종·충북광역철도) 사업을 병행하기로 한 것입니다.


또 데이터센터·신재생에너지 개발펀드 등 1300억원 규모의 펀드를 조성했고 연말까지 인프라 개발펀드 포함 3000억원 규모의 펀드를 추가로 조성합니다. 다수의 국내기업과 업무협약을 체결하고 공동투자펀드를 조성해 BESS(배터리에너지저장시스템) 프로젝트 개발을 시작하는 등 미래 에너지 생태계 구축을 위한 선제적인 금융지원도 추진하고 있습니다.

 


신한금융은 신용보증기금과 지역균형발전인프라 금융협약을 체결해 오폐수 처리시설과 주거환경 개선 등 지역 인프라 개선사업을 공동 추진하기로 했습니다.

 

신한금융의 생산적 금융은 구호나 선언이 아닌 '실행'에 초점이 맞춰져 있습니다. 지난 9월 생산적 금융 추진을 위해 신설한 그룹통합 관리조직 PMO(Project Management Office)가 그 일선에 섰습니다.

 

생산적금융 PMO는 분과별 추진 과제·목표 설정, 유망산업·혁신기업 발굴전략 구체화, 자본영향도 분석 및 자본관리방안 마련, 자회사별 의사결정기구(이사회)를 통한 실행력 제고, 프로젝트 추진성과 모니터링 등 전과정을 체계적으로 관리합니다.


신한금융은 정교한 리스크 관리에 기반해 생산적 금융을 추진한다는 목표 아래 이같은 계획을 이사회에 보고·논의했습니다. 이달말까지 생산적 금융전략과 목표를 반영한 내년도 자회사별 경영계획을 확정하고 12월에는 그룹 최종 경영계획으로 통합해 이사회 안건으로 상정할 예정입니다.

 

 

신한금융은 서민·소상공인·자영업자 등 민생경제 회복을 지원하고 금융취약계층 신용회복과 재기지원을 위해 12조~17조원 규모의 포용적 금융을 병행합니다. 중금리대출 확대, 신용대출 갈아타기 서비스 도입, 배드뱅크 출연, 새출발기금 대상 확대가 그것입니다.


신한금융의 대표적인 상생금융 프로그램 '브링업&밸류업', '헬프업&밸류업'은 지속적으로 확대됩니다. 브링업&밸류업 프로젝트는 그룹내 저축은행 같은 2금융권 우량거래고객을 보다 낮은 금리의 신한은행 '신한상생 대환대출'로 전환해 금융비용 절감과 신용도 향상을 지원합니다.


헬프업&밸류업은 신한은행 창업기념일이자 신한금융그룹 출발점인 7월7일을 맞아 기획된 상생금융 프로젝트입니다. 신한은행 가계대출 보유고객의 금융부담 완화를 위해 금리가 두자릿수 이상인 모든 기존 가계대출 금리를 한자릿수로 인하하고 서민신용대출(새희망홀씨대출) 신규취급시 금리를 조건없이 1%p 내리는 게 핵심입니다.

 


신한금융은 세밀한 자본관리를 통해 건전성과 성장의 균형을 유지하고 산업과 민생 전반에 자금이 안정적으로 순환되도록 관리함으로써 중장기적 관점에서 금융의 본질적 역할을 강화할 계획입니다.


신한금융 관계자는 "신한 K-성장! K-금융! 프로젝트는 부동산 중심 금융구조를 혁신하고 금융의 본질을 강화해 산업전환과 지속가능한 성장을 이끌겠다는 의지를 담고 있다"며 "신한금융은 그룹역량을 결집해 실물경제 지원을 확대하고 초혁신경제 프로젝트 추진력을 높이기 위한 금융 선도모델을 구축하겠다"고 강조했습니다.

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문승현 기자 heysunny@inthenews.co.kr


KB금융 차기 회장 최종후보에 이재근…“과감한 변화·세대교체 필요”

KB금융 차기 회장 최종후보에 이재근…“과감한 변화·세대교체 필요”

2026.09.11 22:15:49

인더뉴스 문승현 기자ㅣKB금융지주 회장후보추천위원회는 11일 회의를 열어 이재근 KB금융지주 부문장을 차기 회장 최종후보자로 선정했다고 밝혔습니다. 회추위원들은 회장자격요건에서 정하고 있는 업무경험·전문성, 리더십, 도덕성, KB금융그룹 비전·가치관 공유, 장단기 건전경영 노력이라는 5개 항목과 25개 세부기준 토대로 후보자들을 심도있게 검증·평가했습니다. 이후 최종 투표 통해 차기 회장으로 적합한 자질·역량 보유한 적임자가 이재근 부문장이라는데 뜻을 모았습니다. 이재근 부문장은 관계법령에서 정한 임원 자격요건 심사 거쳐 오는 11월20일 개최 예정인 임시주주총회에서 대표이사 회장으로 선임될 예정입니다. 이재근 부문장은 재무·전략·글로벌·WM 등 그룹 핵심직무에서 다양한 경험을 쌓은 준비된 경영진으로 평가받습니다. 1993년 주택은행 입행했고 지주 재무기획부장과 CFO를 거쳐 LIG손해보험, 현대증권, 우리파이낸셜 인수 주도하며 그룹 비은행 포트폴리오 다각화에 앞장섰습니다. 이후 은행으로 자리 옮겨 CFO와 영업그룹대표를 두루 거치며 은행의 수익성중심성장과 현장영업 시스템화를 이뤄내고 2022년 업계 최연소 은행장으로 선임됩니다. 재임 3년간 은행 이익체질 재설계 통해 2025년 사상 최대 순이익으로 리딩뱅크 탈환 토대를 마련했습니다. 2025년부터 그룹 부문장에 선임돼 오랜 도전과제인 글로벌부문과 WM·SME 부문 총괄지휘하며 그룹 성과 높이는 역량을 보여줬습니다. 조화준 회추위원장은 "3개월 넘는 기간 선의의 경쟁을 펼쳐준 모든 후보에 감사드린다"며 "이번 경영승계절차는 사전에 투명하게 마련된 승계계획 따라 후보자 평가의 내실을 기하고자 조기 개시하고 객관적 검증기준 통해 절차 전반의 신뢰성과 공정성을 한층 높였다"고 말했습니다. 이어 "현재의 우수한 성과에 머무르지 않고 그룹 본원적 경쟁력 강화와 미래성장동력 확보 위해 과감한 변화와 세대교체가 필요한 시점에서 이를 이끌 적임자로 이재근 부문장을 선택했다"며 "이재근 부문장은 금융산업이 재편되고 머니무브가 본격화되는 현 상황에서 KB금융의 미래와 지속가능한 성장을 훌륭히 이끌어낼 만한 역량있는 CEO 후보"라고 평가했습니다. 그러면서 "지주 부문장과 은행장을 맡으며 쌓은 은행·비은행 전반에 대한 탁월한 전문성에 더해 재무·전략·글로벌부문 등 높은 식견과 통찰력까지 겸비했다"며 "은행장과 지주 부문장 역임하면서 보여준 성과와 경영능력은 그룹 리더가 되기에 충분하다고 회추위는 판단했다"고 추천배경을 밝혔습니다.





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