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李 콕집어 호평한 권대영, 금융위 부위원장 발탁

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Sunday, July 20, 2025, 20:07:03

이재명 대통령 차관급 인사 단행
권대영 처장 주도 부동산대책 칭찬
전임 윤정부 이어 새정부에서도 중용

 

인더뉴스 문승현 기자ㅣ권대영 금융위원회 사무처장이 차관급인 부위원장으로 영전합니다. 고강도 대출규제를 중심으로 한 새정부 첫 부동산대책의 설계를 주도하며 이재명 대통령으로부터 공개칭찬받은 바 있습니다.


이재명 대통령은 20일 금융위 부위원장에 권대영 사무처장을 임명했습니다. 대통령실은 "코로나19 위기속에서 새출발기금과 안심전환대출 등 실효성 높은 민생금융정책을 설계·집행한 실무중심의 위기대응 금융전문가"라고 평가합니다.


권대영 신임 부위원장은 1968년생으로 경남 진해고, 고려대 경영학과를 졸업하고 행정고시(38회)로 공직에 입문했습니다. 재정경제부(현 기획재정부) 외화자금과, 증권제도과, 금융정책과를 거쳐 공적자금관리위원회 의사총괄과장으로 일했습니다.


금융위에서는 자산운용과장, 중소금융과장, 은행과장, 금융정책과장 등 주요보직을 두루 거쳤습니다. 이후 금융혁신기획단장, 금융산업국장, 금융정책국장을 맡았습니다. 2022년 윤석열 정부 출범 당시 대통령직인수위원회 경제1분과 전문위원으로 일하다 금융위 상임위원을 거쳐 지난해 1월 사무처장에 올랐습니다.


권대영 부위원장은 탁월한 업무능력과 위기관리능력으로 조직내 신망이 두텁습니다. 2022년말 레고랜드 사태부터 2023년 새마을금고 대규모 예금인출 이른바 뱅크런 소동, 부실 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 정리 등 각종 위기국면마다 '소방수' 역할을 해왔습니다.

 


최근엔 이재명 대통령이 금융위 정책추진을 두고 공개적으로 치하하면서 대중의 주목을 받기도 했습니다. 이재명 대통령은 이달 4일 대전 타운홀미팅에서 권대영 부위원장을 콕 집어 "이분이 그분이군요. 이번에 부동산 대출제한조치를 만들어 낸…. 잘하셨습니다"라며 칭찬했습니다.


수도권 중심의 가계부채 관리강화방안 소위 6·27부동산대책은 소득·집값 상관없이 주택담보대출(주담대)을 제한하는 강력한 조처로 수도권·규제지역내 주택구입목적 주담대 최대한도를 6억원으로 묶었습니다.

 

대출을 기본 레버리지로 삼는 부동산시장에서 돈줄을 바싹 옥죄면서 정권초반 서울·수도권을 중심으로 들썩이던 주택시장에 강력한 정책의지를 분명히 하는 한편 집값상승 추세와 기대감은 선명하게 잦아들고 있다는 평가를 받고 있습니다.

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문승현 기자 heysunny@inthenews.co.kr

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신동빈 롯데 회장 “10년 뒤 내다보고 지금 실행…변화 외면은 위험”

신동빈 롯데 회장 “10년 뒤 내다보고 지금 실행…변화 외면은 위험”

2025.07.17 15:17:20

인더뉴스 문정태 기자ㅣ“변화하지 않는 것이 가장 큰 리스크다.” 17일 롯데에 따르면 신동빈 롯데그룹 회장이 하반기 경영 전략을 공유하는 ‘2025년 하반기 VCM(Value Creation Meeting)’에서 핵심사업의 본원적 경쟁력 회복을 거듭 역설했습니다. 이와 함께, 장기적 관점에서 전략을 수립하고 이를 신속히 실행해야 한다고 강조했습니다. 이번 VCM은 처음으로 1박 2일간 진행됐는데요. 신동빈 회장은 회의 내내 냉정한 실적 평가와 함께 무거운 분위기 속에서 그룹의 경영 기조를 재점검했습니다. 특히 올해 상반기 실적을 언급하며, “향후 그룹의 생존을 위해 CEO들이 “더욱 무거운 책임감을 갖고 핵심사업 경쟁력 회복에 집중해 달라”고 당부했습니다. 신 회장은 PEST(정치·경제·사회·기술) 관점에서의 경영 인식과 장기적 예측의 중요성을 거론하며 “문제를 인식하지 못하거나 외면하는 것이 가장 치명적”이라고 지적했습니다. 이어 그는 “CEO라면 5년, 10년 뒤의 경영환경을 예측하고, 현재와 3년 뒤 해야 할 일을 설계해야 한다”며 “이와 함께 전략 실행을 뒷받침할 인재 확보와 기술 투자도 병행해 달라”고 주문했습니다. 그룹 차원의 하반기 경영 방침으로는 ▲브랜드 가치 제고 ▲사업군별 전략 추진 가속화 ▲생산성 향상을 제시했습니다. 신동빈 회장은 “브랜드는 롯데의 경쟁력 그 자체”라며 “식품과 화학, 유통 등 각 사업군이 자체 브랜드 강화에 힘써야 한다”고 강조했습니다. 화학군은 체질 개선, 식품군은 핵심 제품 강화, 유통군은 고객 니즈에 대한 다각적 대응을 지시했습니다. 생산성과 관련해선 직무 전문성 강화와 성과 중심 인사체계의 정착을 언급했습니다. 아울러 AI 등 기술을 통해 업무 효율성을 높이고, 도전하는 조직문화를 만들어야 한다고 강조했습니다. 신동빈 회장은 “경영환경은 끊임없이 변화하며, 그 속에서 리스크와 기회가 동시에 생겨난다”며 “이를 선제적으로 관리해야 한다”며 “시도조차 하지 않는 것은 실패와 같다. 본업 안에서 끊임없이 혁신해야 한다”고 당부했습니다.


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