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국회 ‘산재 청문회’ D-1…소환 앞둔 9개 기업 CEO들, “나 떨고 있니?” (종합)

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Sunday, February 21, 2021, 14:02:40

포스코건설, 최근 5년간 중대재해 사상자 최다..건설·제조·물류 등 9개 기업 출석
최정우 포스코 회장 불출석 사유서 제출에도 결국 참석...국회 환노위, “불출석 사유 인정 안 돼”
최근 사고 발생한 기업 위주 CEO 출석 요구에 일각서 “산재 청문회, 공개 망신주기” 우려도

 

인더뉴스 권지영 기자·안정호 기자ㅣ국회 환경노동위원회(이하 환노위)가 오는 22일 산업재해의 책임이 있는 기업 CEO들을 청문회 증언대에 세워 거듭되는 산재사고에 대한 의견을 청취합니다. 이에 청문회를 하루 앞두고 해당 기업들은 여야 의원들의 ‘집중 질타’ 예고에 촉각을 곤두 세우며 긴장감이 맴돌고 있습니다.

 

환노위는 지난 8일 전체회의에서 ‘산업재해 청문회’ 실시 계획을 의결해 제조·건설·택배 분야 9개 기업 관계자들을 증인으로 채택했습니다. 연이어 발생하는 산업 현장 사망사고에 대해 기업들의 책임과 보상을 주문하겠다는 것입니다.

 

일각에선 최근 사고가 잇따른 기업을 위주로 청문회 출석을 요구해 사실관계가 확인되기 전 공개적인 망신주기로 이어질 수 있다는 우려도 나옵니다.

 

22일 열리는 청문회에는 ▲포스코건설 ▲현대건설 ▲GS건설 ▲쿠팡 ▲롯데글로벌로지스 ▲CJ대한통운 ▲현대중공업 ▲LG디스플레이 ▲포스코 등 9개 대기업 대표이사가 국회에서 열리는 ‘산업재해 청문회’ 증인으로 소환됩니다. 해당 기업들은 지난해 10월 이후 산재사고로 인해 사망자나 다수의 부상자가 발생한 곳입니다.

 

이번 청문회는 환노위 야당 간사인 임이자 국민의힘 의원이 제안으로 시작됐습니다. 여당인 더불어민주당 역시 산재사망사고의 구조적 원인과 대책을 논의하자는 취지에 동의해 22일 청문회 개최를 확정했습니다.

 

 

안호영 환노위 여당 간사는 “과거 2년 동안 산재 사고 발생 빈도수 및 사망자 수를 감안해 기업 9곳을 선정했다”고 밝혔습니다.

 

건설사 가운데 한성희 포스코건설 대표이사, 이원우 현대건설 대표이사, 우무현 GS건설 대표이사 등이 증인으로 채택됐습니다.

 

청문회 증인 기업 9개사 중에선 포스코건설이 최근 5년간 중대재해 사상자가 가장 많이 발생한 것으로 알려졌습니다. 환노위 소속 윤준병 의원실에 따르면 최근 5년간 근로자 23명이 숨지고 14명이 다치는 등 총 37명의 사상자가 발생했습니다.

 

이에 한성희 포스코건설 사장은 이번 청문회에서 강도 높은 질책을 받을 가능성이 높습니다. 지난해 취임한 한 사장이 취임 전인 2017~2019년 사이 집중적으로 발생한 사망사고와 관련해 재발방지 대책을 어떻게 마련하고 있는지에 대한 질문이 오갈 것으로 보입니다.

 

아울러 지난해 각 7명, 4명의 사망자를 낸 현대건설과 GS건설도 ‘산재 건설사’라는 오명을 써 환노위 위원들의 질의가 이어질 것으로 보입니다.

 

제조업으로는 정호영 LG디스플레이 대표이사, 한영석 현대중공업 대표이사, 최정우 포스코 대표이사가 출석 요구를 받았습니다. 앞서 최정우 대표이사는 지난 17일 ‘허리 지병’의 이유로 청문회 불출석 사유서를 국회에 제출했습니다.

 

 

하지만 환노위가 최정우 대표이사의 불출석 사유서를 인정하지 않아 예정대로 22일 청문회에 출석합니다.

 

최정우 대표이사는 17일 불출석 사유서에서 “장시간 앉는 것이 불편해 병원 진단을 받은 결과 2주간 안정가료가 필요하다는 의사 권유로 국회에 증인으로 출석할 수 없게 됐다”고 의견을 제출했으나 환노위는 해당 사유를 정당한 사유로 인정하지 않은 것입니다.

 

포스코 관계자는 “평소 허리 지병이 있어 두 제철소의 운영과 안전 등 제반 업무를 실질적으로 담당하는 철강부문장인 대표이사 사장의 대신 출석 여부를 환노위에 질의했던 것”이라며 “환노위에서 이를 불출석 사유로 인정하지 않아 최 회장은 예정대로 출석한다”고 설명했습니다.

 

지난 8일 포스코 연료 부두 내에서 하청업체 소속 노동자가 사망하는 사고가 발생하며 지난 2018년 7월 최정우 회장 취임 후 14번째 사망사고를 기록했습니다. 정계에선 최 회장의 청문회 불참 사유서 제출이 연이은 사망사고에 대한 여야 위원들의 ‘집중 포화 회피 꼼수’라는 비판이 이어졌었습니다.

 

박홍배 더불어민주당 최고위원은 19일 열린 최고위원회의에서 최 회장의 불출석 사유서 제출과 관련해 “산재로 사망한 고인들과 지금도 산재에 노출된 채 일하고 있는 포스코 노동자들, 나아가 국민 모두를 기만하는 후안무치하고 파렴치한 행위”라고 비판했습니다.

 

현대중공업은 지난해 4건의 중대재해가 발생했고, 노동부가 특별감독을 실시한 바 있습니다. 하지만 지난 5일 작업 중에 2.5t 철판이 노동자를 덮치는 사망사고가 다시 발생했습니다.

 

LG디스플레이의 경우 사망 사고는 없었지만, 지난달 경기 파주시 공장에서 유해화학물질로 6명의 부상자가 발생한 점을 두고 출석을 요구한 것으로 알려졌습니다.

 

 

유통 등 물류업계에선 노트먼 조셉 네이든 쿠팡풀필먼트서비스 대표이사, 박찬복 롯데글로벌로지스 대표이사, 박근희 CJ대한통운 대표이사를 증인으로 채택됐습니다.

 

쿠팡은 지난해 산업재해가 758건 발생한 것으로 집계됐습니다. 최근 5년 사이 3.3배가 증가한 것입니다. 자회사인 쿠팡풀필먼트서비스에서도 5년 새 4.7배 증가해 239건이 발생했습니다.

 

노트먼 조셉 네이든 쿠팡풀필먼트서비스 대표는 지난 9일 “현재 회사가 준비중인 개선방안과 이번 근로복지공단 판정결과를 종합해 근로자들이 안전한 환경 속에서 일할 수 있는 여건을 만드는 데 최선을 다하겠다”고 말했습니다.

 

한편, 중대재해처벌법 관련 국회 청문회를 두고 재계 안팎에서는 볼멘소리가 이어졌습니다. 법이 내년 1월 27일부터 시행되는데, 최근 사고가 발생한 기업 위주의 국회 청문회에 대해 공개적 ‘망신주기’ 혹은 ‘선거용 보여주기식’ 아니냐는 목소리가 나온 것입니다.

 

재계 한 관계자는 “중대재해처벌법이 시행되려면 아직 시간이 많이 남았는데 CEO를 무더기로 불러 청문회를 하자는 건 지나치다”고 반발했습니다.

 

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안정호 기자 vividocu@inthenews.co.kr


‘기업 밸류업’ 가이드라인 공개…‘쪼개기상장’ 시장에 설명 권고

‘기업 밸류업’ 가이드라인 공개…‘쪼개기상장’ 시장에 설명 권고

2024.05.02 16:14:17

인더뉴스 문승현 기자ㅣ금융당국이 '기업 밸류업 프로그램'의 핵심인 '기업가치 제고계획' 수립 원칙과 세부 작성법을 담은 가이드라인을 내놓았습니다. 밸류업 당사자로 새로운 형태의 공시라는 숙제를 받아든 상장기업에 길라잡이를 제시해 이행 초기 혼란을 최소화하고 적극적인 밸류업 프로그램 동참을 독려하기 위한 조처로 받아들여집니다. 하지만 기업이 민감하게 반응하는 '지배구조'를 한국증시 주요 저평가 요인중 하나로 지목하고 개선방안 공시를 권고하면서 일선 기업들의 수용성에 변수로 작용할 것으로 전망됩니다. 금융위원회는 2일 한국거래소·자본시장연구원과 함께 기업 밸류업 지원방안 2차세미나를 열고 '기업가치 제고계획 가이드라인(안)'을 공개했습니다. 이번 가이드라인은 기업가치 제고계획 흐름도를 '기업개요-현황진단-목표설정-계획수립-이행평가-소통'으로 구성했습니다. 먼저 '기업개요'에는 기업가치 제고계획이 그 자체로 기업에 대한 완결성 있는 보고서로 기능할 수 있도록 업종, 주요 제품·서비스, 연혁, 재무상태 등 기본적인 정보를 기재합니다. '현황진단'은 기업의 사업현황에 대해 시장환경·경쟁우위요소·리스크 등을 입체적으로 진단하고 다양한 재무·비재무 지표 중 중장기적인 가치제고 목적에 부합하는 핵심지표를 선정·분석하는 단계입니다. 주요 재무지표는 ▲PBR(주가순자산비율), PER(주가이익비율) 등 시장평가 ▲ROE(자기자본이익률), ROIC(투하자본이익률), COE(주주자본비용), WACC(가중평균자본비용) 등 자본효율성 ▲배당(금액·성향·수익률), 자사주(보유분·신규취득·소각내역), TSR(총주주수익률) 등 주주환원 ▲매출액·영업이익·자산 증가율 등 성장성 ▲자산 포트폴리오(영업·비영업자산), FCF(잉여현금흐름), 부채비율 등 기타로 분류해 다각적인 지표를 예로 제시했습니다. 비재무지표는 지배구조 관련 일반주주 권익제고, 이사회 책임성, 감사 독립성을 위한 여러 요소를 기존 '기업지배구조보고서' 공시항목 및 기관투자자 등 시장참여자가 주목하는 내용을 중심으로 합니다. 가령 상장기업이 성장성 높은 사업부문을 물적분할한 뒤 분할자회사를 상장하는 모자회사 중복상장 이슈가 있다면 기업은 모회사 일반주주 권익을 보호·증진하는 계획을 설명하거나 물적분할 후 분할자회사를 비상장 완전자회사로 유지하는 계획을 밝히는 소통을 할 수 있습니다. 이른바 '쪼개기 상장'은 핵심사업부를 자회사로 쪼개 신규상장하면서 모회사 기업가치를 떨어뜨리고 기존 주주의 지분가치가 훼손된다는 지적이 제기돼 왔습니다. 또 다른 예로 상장기업 지배주주 및 그 특수관계인의 비상장 개인회사 보유 이슈가 있는 경우 상장기업과 비상장 개인회사간 이해상충 우려를 해소하기 위한 정확한 사실관계와 향후 계획을 설명할 수 있습니다. 가이드라인은 감사위원 분리선출을 통한 감사 독립성 강화도 좋은 예시로 기업은 감사위원 분리선출 현황과 향후 계획을 밝힐 수 있다고 설명합니다. '목표설정'에서는 일시적·임시방편적 개선이 아닌 중장기 목표를 제시합니다. 중장기적 사업전략없이 단기적인 주가부양만을 목표로 하는 것은 기업가치 제고계획 취지와 부합하지 않는다고 가이드라인은 분명히 밝히고 있습니다. 계량화된 수치로 명료하게 제시하는 것이 권장되지만 정성적인 서술 또는 구간제시 등 다양한 방법의 목표설정도 가능합니다. '계획수립'에서 기업은 목표달성을 위한 구체적인 계획을 작성하며 사업부문별 투자, R&D확대, 사업 포트폴리오 개편, 자사주 소각·배당 등 주주환원, 비효율적인 자산처분 등 다양한 사업전략적·재무적 계획을 수립할 수 있습니다. 이와 함께 기업은 연 1회 공시 사이에 어떤 노력을 이행했는지 잘된 점과 보완 필요사항을 기재(이행평가)하고 주주·시장참여자 의견이 경영에 반영될 수 있는 공식적인 프로세스를 구축해 쌍방향 '소통'을 확대합니다. 상장사 이사회는 경영진이 기업가치 제고계획을 적절히 수립·이행하는지 감독하고 필요하다면 이사회 보고, 심의 또는 의결을 거치는 등 적극적으로 참여해야 한다고 금융위는 강조합니다. 공시는 연 1회 등 주기적 공시와 외국인투자자를 위한 영문공시 병행이 권장되며 예고공시도 가능합니다. 이번 기업가치 제고계획 가이드라인·해설서 제정안은 최종 의견수렴을 거쳐 이달중으로 확정·발표될 예정입니다. 이후 준비가 되는 기업부터 거래소 상장공시시스템(KIND)을 통해 공시를 시작합니다. 김소영 금융위 부위원장은 이날 축사에서 "기업 밸류업은 긴 호흡으로 추진해야 할 과제이며 기업가치 제고계획 가이드라인은 기업 밸류업 지원방안의 끝이 아니라 시작"이라고 말했습니다. 그러면서 "정부와 유관기관은 밸류업 세제 지원방안 마련·발표, 코리아 밸류업 지수 개발, 연계 상장지수펀드(ETF) 상장, 우수기업 표창 등 과제를 차질없이 추진하며 적극 지원하겠다"고 강조했습니다.


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